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【坚决打赢脱贫攻坚战】小寨乡“四色管理”制度助力脱贫攻坚

发布日期:2019-08-12??10:17:27 来源:新农村建设 浏览次数: 字体:[ ]

今年以来,小寨乡全面落实上级精准扶贫精准脱贫战略部署,精准识别,精准施策,结合小寨乡扶贫工作实际,创造性的实施“四色卡管理”制度,可实时了解辖区内贫困人口动态,目标是村不漏户,户不漏人,实现贫困人口的动态管理,助力脱贫攻坚工作水平提升,确保到2020年,现有贫困人口全部脱贫

创新“四色管理”,用心管理推动脱贫攻坚该乡根据乡情,经过广泛调研、论证,确定用四色卡管理制度对全乡贫困户进行分类管理。这是一种卡级制度,也是一种清单和保障制度,将全乡常住人口11071户分为四个等级,用四种颜色表示,一级代表一般户,用绿色表示,10163户;二级代表边缘户,用蓝色表示,722户;三级代表脱贫享受政策贫困户,用黄色表示,89户;四级代表未脱贫的贫困户,用红色表示,97户。

依托“四色管理”制度,因户施策一级绿色户要整体关注,二级蓝色户要持续关注,三级黄色户要重点关注,四级红色户要时刻关注。明确底数明,有针对性的关注各类人群,因户施策。红卡户享受村、乡、区级帮扶,享受各类扶贫政策,提高户收入,填写月收入表,动态掌握家庭收入情况,为长期问题脱贫夯实基础;黄卡户同样安排帮扶负责人,享受各类扶贫政策,防止脱贫户返贫;蓝卡户即为边缘户,包括低保、五保、大病、一二级重残这五类,有限享受上级的各种临时救助,增加生活保障;绿卡户为一般户,如遭遇突发变故,可转为蓝卡户,蓝卡户优先享受低保、大病救助、临时救助等上级救助政策,避免蓝卡户进入红卡户,不增加新的贫困户。这样,在确保2020年所有贫困户脱贫的基础上,能够实现全民脱贫。

以产业发展,提升“四色管理”效果在实施“四色管理”的基础上,充分用足用好各项扶贫政策,千方百计扩大光伏发电、种植业补贴、林业补贴、集中供养、政银企户保等扶贫政策覆盖面,给贫困户找准脱贫路径,优先考虑红色户和黄色户的需求,增加致富产业。在森林公园开发了护林员公益岗位,目前安排了有劳动能力的2位红卡户贫困户工作,在思瑶塑业公司开发了扶贫车间,目前安排了3位红、黄卡户贫困户,他们的月收入都在1000元以上。建立了一批特色农业产业园区,在孙杜发展了200亩密植果园,在垒头及附近村,种植高粱1500多亩;在辛庄、北照等村种植毛白山药500余亩,在宋牛村种植了白术、紫苏等药材。围绕这些特色产业,让附近村贫困户以土地入股,并就近安排有劳动能力的贫困户到这些产业园区工作,提高他们的收入。同时针对蓝卡户还开发手工加工、村务村办员等适宜贫困户尤其是贫困残疾人能够参加的就业岗位,此外,乡政府针对贫困户的情况安排多个乡公益岗位。

以“双线管理”,保障“四色管理”落实该乡以帮扶责任人和包村干部两条线为抓手,保障“四色管理”制度落到实处。要求帮扶责任人每半月入户一次,摸清贫困户当前的生活状态和需求,集中报告和解决一批难题,实时对四色户进行调整;同时,要求包村干部定期走访贫困户,掌握扶贫工作开展情况,补短板,促实效,层层传达工作压力,提高广大机关干部和帮扶责任人的工作积极性。同时加强对帮扶责任人和乡村扶贫干部的日常培训,重点讲政策、教方法,提高服务帮扶能力,带动脱贫攻坚整体水平的提升。

 

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